- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bytes Tábor s.r.o je společnost založená městem Tábor. Hlavní činností společnosti je především zajištění správy, provozu, údržby a oprav a rekonstrukcí bytových i nebytových domů, včetně součástí a příslušenství ve vlastnictví města Tábora, jejichž výčet obsahuje Mandátní smlouva. Dále výroba a rozvod tepelné energie a správa společenství vlastníků bytových jednotek.
Do funkce jednatele společnosti Bytes Tábor, s.r.o. může být jmenována fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům a je bezúhonná.
Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení uchazečem předložit:
Jméno, příjmení, titul uchazeče
Datum narození uchazeče
Státní příslušnost uchazeče
Adresa trvalého pobytu uchazeče
Číslo občanského průkazu uchazeče
Další potřebné informace je možné získat od místostarosty města Mgr. Martina Maredy tel. Zobrazit tel. číslo , Tábor, Žižkovo náměstí 2/2, e-mail:
Lhůta pro podání přihlášky: 4.8.2022 (čtvrtek) do 12 hodin. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MÚ Tábor nebo poštou na adresu Městský úřad Tábor, Mgr. Martin Mareda, místostarosta města, Žižkovo náměstí 2/2, 390 01 Tábor.
Přihláška včetně příloh bude podána v zalepené obálce, která v levém dolním roku bude opatřena nápisem „NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na jednatele společnosti BYTES Tábor s.r.o.“ Na zadní straně jméno, příjmení, bydliště.
Termín pohovorů s uchazeči:
Otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost.
Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktováni a bude jim sdělen čas přijímacího pohovoru. Pohovory s vybranými uchazeči provede Rada města Tábora v působnosti valné hromady společnosti dne 22.8.2022.
Předpokládaný nástup na pozici: 1.10.2022 nebo dle dohody
Další podmínky výběrového řízení:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.