- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Bytes Tábor s.r.o je společnost založená městem Tábor. Hlavní činností společnosti je především zajištění správy, provozu, údržby a oprav a rekonstrukcí bytových i nebytových domů, včetně součástí a příslušenství ve vlastnictví města Tábora, jejichž výčet obsahuje Mandátní smlouva. Dále výroba a rozvod tepelné energie a správa společenství vlastníků bytových jednotek.
Do funkce jednatele společnosti Bytes Tábor, s.r.o. může být jmenována fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům a je bezúhonná.
Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení uchazečem předložit:
Jméno, příjmení, titul uchazeče
Datum narození uchazeče
Státní příslušnost uchazeče
Adresa trvalého pobytu uchazeče
Číslo občanského průkazu uchazeče
Další potřebné informace je možné získat od místostarosty města Mgr. Martina Maredy tel. zobrazit tel. číslo , Tábor, Žižkovo náměstí 2/2, e-mail:
Lhůta pro podání přihlášky: 4.8.2022 (čtvrtek) do 12 hodin. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MÚ Tábor nebo poštou na adresu Městský úřad Tábor, Mgr. Martin Mareda, místostarosta města, Žižkovo náměstí 2/2, 390 01 Tábor.
Přihláška včetně příloh bude podána v zalepené obálce, která v levém dolním roku bude opatřena nápisem „NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na jednatele společnosti BYTES Tábor s.r.o.“ Na zadní straně jméno, příjmení, bydliště.
Termín pohovorů s uchazeči:
Otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost.
Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktováni a bude jim sdělen čas přijímacího pohovoru. Pohovory s vybranými uchazeči provede Rada města Tábora v působnosti valné hromady společnosti dne 22.8.2022.
Předpokládaný nástup na pozici: 1.10.2022 nebo dle dohody
Další podmínky výběrového řízení:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.