- 150 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Pracovní doba 10:00–18:30 hod. Budete vykonávat činnosti spojené s prací uklízečky a pracovníka provozu školního stravování. V čase 10:00–13:30 hod. práce ve školní výdejně obědů. Vydávání obědů, mytí nádobí (talíře, příbory, várnice, vozík pro ohřev jídel), úklid školní výdejny a přípravny, dezinfekce všech prostor přípravny, výdejny. Zvedání a manipulace s várnicemi do hmotnosti 15 kg. V čase od 14:00–18:30 hod. práce na pozici uklízečka. Úklid přiděleného úseku v prostorách školy (vytírání podlahy, úklid WC, vysávání koberců, vynášení odpadků, kontrola a doplňování pap. ručníků, toal. papíru a tekutého mýdla.
V době letních prázdnin se pak zaměstnanec podílí na úklidu prostor celé školy (mytí oken, čištění podlah apod.).
Požadujeme: manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Zájemci musí mít potravinářský průkaz.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Způso kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.