- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní doba 10:00–18:30 hod. Budete vykonávat činnosti spojené s prací uklízečky a pracovníka provozu školního stravování. V čase 10:00–13:30 hod. práce ve školní výdejně obědů. Vydávání obědů, mytí nádobí (talíře, příbory, várnice, vozík pro ohřev jídel), úklid školní výdejny a přípravny, dezinfekce všech prostor přípravny, výdejny. Zvedání a manipulace s várnicemi do hmotnosti 15 kg. V čase od 14:00–18:30 hod. práce na pozici uklízečka. Úklid přiděleného úseku v prostorách školy (vytírání podlahy, úklid WC, vysávání koberců, vynášení odpadků, kontrola a doplňování pap. ručníků, toal. papíru a tekutého mýdla.
V době letních prázdnin se pak zaměstnanec podílí na úklidu prostor celé školy (mytí oken, čištění podlah apod.).
Požadujeme: manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Zájemci musí mít potravinářský průkaz.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Způso kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.