- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zpravidla ty nejtišší a nejméně nápadné pracovní pozice bývají pro firmu jedny z nejklíčovějších vůbec. A přesně to nejvíce platí u technického oddělení, do kterého sháníme posilu! Prostě a jednoduše – máme „malou dílnu“ a hledáme do ní dalšího kutila. :)
Jsme společnost AGS Trade s.r.o., tři různé divize Paintballgame.cz, Minitank.cz, Dagrecker.cz a na perfektním technickém zaštítění stojí všechny naše aktivity a služby. Stanete se pravou rukou našemu technickému guru Petrovi, který Vám bude v práci nejen obrovskou pomocí a podporou, ale jistě také nekončící inspirací, protože dal možnost vzniknout všemu, co aktuálně v naší nabídce najdete.
Požadujeme od Vás především zájem o obor – je jedno, jestli si doma stavíte počítače, solární panely nebo autíčka na ovládání – technika musí být Vaším koníčkem.
Co od Vás očekáváme?
Náplň práce:
Co dostanete na oplátku?
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat strukturovaný životopis s přiloženým motivačním dopisem! Budeme rádi, pokud obohatíte náš tým a stanete se jeho nedílnou součástí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.