FYZIOTERAPEUT/KA lůžková intenzivní péče - skvělé zapracování

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

ANESAN Následná intenzivní péče Český Brod soukromé zdravotnické zařízení lůžkové péče s dlouholetými zkušenostmi a vysoce odborným přístupem přivítá do svého fyzioterapeutického a rehabilitačního týmu nového kolegu / kolegyni na pozici

FYZIOTERAPEUT / FYZIOTERAPEUTKA

Nabízíme práci ve velmi stabilním a odborně profesionálním zdravotnickém kolektivu. Silnou stránkou našeho pracoviště je odborné a velmi pečlivé zapracování.

Na našem pracovišti právě probíhá rozsáhlý projekt modernizace oddělení, zdravotnických technologií a rozšíření péče o naše pacienty tj. navýšení počtu lůžek.

Dokážeme nabídnout flexibilní pracovní úvazek od 0,75 až 1,0(tj. od 30 hodin /týden) s pružnou pracovní dobou.

Co budete pro možnost práce na této pozici potřebovat?

  • Odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. k výkonu zdravotnických nelékařských povolání
  • VŠ vzdělání v oboru fyzioterapie
  • Výborné komunikační dovednosti pro zajištění odpovídající odborné a vysoce kvalitní péče o pacienta, zajištění informovanosti rodin pacientů
  • Empatii při práci s pacienty, orientace na kvalitu a odbornost poskytované péče
  • Týmového ducha a schopnost vzájemné spolupráce
  • Spolehlivost, zodpovědnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Profesionální přístup a osobní motivaci

Co Vás u nás čeká?

  • Skvělý vedoucí fyzioterapeut a vrchní sestra, kterým na Vás bude skutečně záležet.
  • Vysoce odborná a zodpovědná práce, která dává smysl.
  • Využití nových odborných postupů ve fyzioterapii a inovací v rehabilitační péči o pacienta
  • Rádi Vás podpoříme v dalším vzdělávání a odborných kurzech
  • Excelentní pracovní týmy a na zaměstnance orientovanou příjemnou pracovní atmosféru.
  • Součástí práce je jak péče o pacienta tak i zvládnutí vykazování poskytované péče.

Co Vám rádi nabídneme?

  • Práci na profesionálně vedeném pracovišti následné intenzivní péče
  • Zázemí výborně fungujícího zdravotnického zařízení ve skupině Penta Hospitals CZ
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Velmi motivující odměňování dle dosažené kvalifikace a odborné zkušenosti
  • Pravidelné přehodnocení odměňování a revize mezd
  • Náborový příspěvek ve výši až 100 000 Kč
  • VIP karta lékáren Dr. Max pro zaměstnance
  • Významná podpora vzdělávání
  • Dovolená na zotavenou 5 týdnů
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
  • Zvýhodněná půjčka pro zaměstnance v obtížné životní situaci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.