- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní doba od 6:00 – 14:30 hod. Budete vykonávat činnosti spojené s prací uklízečky a pracovníka provozu školního stravování.
V čase od 6:00 – 10:00 hod. práce na pozici uklízečky. Úklid přiděleného úseku v prostorách školy (vytírání podlahy, úklid WC, vysávání koberců, vynášení odpadků, kontrola a doplňování pap. ručníků, toal. papíru a tekutého mýdla).
V čase 10:00 – 13:30 hod. práce ve školní výdejně obědů. Vydávání obědů, mytí nádobí (talíře, příbory, várnice, vozík pro ohřev jídel), úklid školní výdejny a přípravny, dezinfekce všech prostor přípravny, výdejny. Zvedání a manipulace s várnicemi do hmotnosti 15 kg.
V době letních prázdnin se pak zaměstnanec podílí na úklidu prostor celé školy (mytí oken, čištění podlah, apod.).
Požadujeme: manuální zručnost, zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Zájemci musí mít potravinářský průkaz.
Výhody: 25 dní dovolené, příspěvek na stravné, příspěvek 5000 Kč z FKSP, po 3 měsících osobní příplatek.
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na e-mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.