Hledá se Centrální mozek školního stravování ve společnosti Gastrofamily s.r.o.
Úvodní představení:
Společnost Gastrofamily s.r.o. je rodinná firma, která již více než deset let poskytuje služby nejvyšší kvality v oblasti gastronomie.
Zaměřujeme se především na firemní stravování - provozujeme soukromé výdeje ve firmách i veřejně přístupné kantýny.
Zajišťujeme také cateringové služby pro firemní i soukromé akce. Nově rozšiřujeme naše služby o oblast školního stravování, kde chceme nabídnout odborné a partnerské řešení školním jídelnám.
Školní stravování vnímáme jako poslání. Postupně budujeme systém založený na jasných pravidlech a odborném přístupu.
Buďte součástí růstu naší společnosti i zvyšování kvality školního stravování.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni – odborníka na pozici Specialista/Specialistka školního stravování, který bude partnerem školních jídelen a pomůže jim zajistit kvalitní, vyvážené a legislativně správné školní stravování, a zároveň bude pravou rukou jednatele společnosti v problematice školního stravování.
Pozice je vhodná pro člověka, který má rád systém, výživu a chce mít reálný dopad na kvalitu stravování dětí. Nabízíme různorodou práci kombinující administrativu, analýzu a komunikaci.
Výhodou (ne podmínkou):
Forma spolupráce:
Úkol pro uchazeče:
V rámci výběrového řízení Vás prosíme o krátký úkol:
Představte si, že jste rodičem dvou dětí ve věku 7 a 10 let, které se stravují ve školní jídelně. Zamyslete se nad současným stavem školního stravování a napište nám:
Rozsah úkolu není rozhodující – zajímá nás především Váš pohled na problematiku, způsob uvažování a schopnost navrhovat praktická řešení.
Svoje životopisy prosím zasílejte na: e-mail přes
Web: www.gastrofamily.cz
FB: https://1url.cz/@FacebookGF
IG: https://1url.cz/@InstagramGF
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti