- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledá se Centrální mozek školního stravování ve společnosti Gastrofamily s.r.o.
Úvodní představení:
Společnost Gastrofamily s.r.o. je rodinná firma, která již více než deset let poskytuje služby nejvyšší kvality v oblasti gastronomie.
Zaměřujeme se především na firemní stravování - provozujeme soukromé výdeje ve firmách i veřejně přístupné kantýny.
Zajišťujeme také cateringové služby pro firemní i soukromé akce. Nově rozšiřujeme naše služby o oblast školního stravování, kde chceme nabídnout odborné a partnerské řešení školním jídelnám.
Školní stravování vnímáme jako poslání. Postupně budujeme systém založený na jasných pravidlech a odborném přístupu.
Buďte součástí růstu naší společnosti i zvyšování kvality školního stravování.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni – odborníka na pozici Specialista/Specialistka školního stravování, který bude partnerem školních jídelen a pomůže jim zajistit kvalitní, vyvážené a legislativně správné školní stravování, a zároveň bude pravou rukou jednatele společnosti v problematice školního stravování.
Pozice je vhodná pro člověka, který má rád systém, výživu a chce mít reálný dopad na kvalitu stravování dětí. Nabízíme různorodou práci kombinující administrativu, analýzu a komunikaci.
Výhodou (ne podmínkou):
Forma spolupráce:
Úkol pro uchazeče:
V rámci výběrového řízení Vás prosíme o krátký úkol:
Představte si, že jste rodičem dvou dětí ve věku 7 a 10 let, které se stravují ve školní jídelně. Zamyslete se nad současným stavem školního stravování a napište nám:
Rozsah úkolu není rozhodující – zajímá nás především Váš pohled na problematiku, způsob uvažování a schopnost navrhovat praktická řešení.
Svoje životopisy prosím zasílejte na: e-mail přes
Web: www.gastrofamily.cz
FB: https://1url.cz/@FacebookGF
IG: https://1url.cz/@InstagramGF

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.