Servisní a reklamační technik / technička

Rychnov nad Kněžnou
40.000 – 45.000 Kč

Kontakt zasláním životopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • SOU s výučním listem nebo maturitou
  • manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • výborné komunikační schopnosti, seriózní vystupování
  • preciznost a smysl pro detail, zodpovědnost, spolehlivost, technické myšlení
  • praxe s okenní technikou nebo truhlářstvím velkou výhodou
  • řidičský průkaz sk. B.

Náplň práce:

  • práce v terénu
  • řešení a posuzování reklamací, servisní práce na stavbách a u zákazníků
  • servis všech typů oken a dveří, výměna skel, montáž stínící techniky
  • drobné poradenství našim klientům, dokompletace zakázek, servis a opravy laků
  • zaměření výrobků pro opravy, detekce závad oken a dveří, návrh způsobů oprav
  • aktivní komunikace se zákazníkem.

Nabízíme:

  • práci ve stabilní české firmě s moderním vybavením
  • přátelský kolektiv, možnost profesního růstu
  • 5 týdnů dovolené, 13. mzda
  • široká škála benefitů (stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, odměny za doporučení, zaměstnanecké slevy a další).

Sídlo firmy

MATRIX a.s.
Třebešov 1
516 01 Třebešov

IČO: 25947672
Datová schránka: xe6vqrw
Další informace:
GPS: 50.16896,16.207369,
S-JTSK: -614969.78 -1049921.86, RUIAN: 21558108

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.