- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: osobně Nemocniční 13, Šumperk od 9–14 hodin, telefonicky od 7–15 hodin
Požadujeme: SOU nebo SŠ vzdělání v oboru stavebnictví nebo strojírenství.
Praxe a zkušenosti se zaměřováním, výrobou a montáží AL nebo PVC oken a dveří výhodou.
Znalost reklamačního řízení výhodou.
Znalost čtení technické dokumentace.
Komunikace se zákazníky.
Zodpovědný přístup k práci.
Samostatnost (vlastní organizace práce).
Manuální zručnost.
Aktivní řidič – řidičské oprávnění sk. B – ochota cestovat.
Uživatelské ovládání PC (Excel, Word, Outlook…)
Zázemí stabilní společnosti, motivující finanční ohodnocení a firemní benefity, hlavní pracovní poměr, podíly na hospodářském výsledku, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, flexibilní pracovní doba.
Pracovní doba: flexibilní , 1směna 6–14 hodin.
Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobním pohovorům. Ostatním účastníkům děkujeme.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.