- 39 500 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Jihlava
Směnnost: 3-směnný provoz – ranní/odpolední/noční, po – pá, 8 hodin
Možnost přesčasů: ANO
Možnost práce o víkendu: ANO
Ubytování ZDARMA
Příplatky:
So-Ne 50%
So – Ne (mimo rozvrh směny) 27, – / hod
Svátek (so – ne) 100%
Svátek (pracovní dny) 200%
AKCE! Přiveď kamaráda – dostaneš od nás + 5.000 Kč
Mzda: 22.000 – 28.200 Kč
Své životopisy mi zasílejte pomocí níže uvedeného formuláře
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.