- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Jihlava
Směnnost: 3-směnný provoz – ranní/odpolední/noční, po – pá, 8 hodin
Možnost přesčasů: ANO
Možnost práce o víkendu: ANO
Ubytování ZDARMA
Náplň práce:
Nabízíme:
Příplatky:
So-Ne 50%
So – Ne (mimo rozvrh směny) 27, – / hod
Svátek (so – ne) 100%
Svátek (pracovní dny) 200%
AKCE! Přiveď kamaráda – dostaneš od nás + 5.000 Kč
Požadujeme:
Mzda: 22.000 – 28.200 Kč
Své životopisy mi zasílejte pomocí níže uvedeného formuláře

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.