- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Zaměstnavatel hledá dalšího platného člena týmu, nikoliv „pouhého zaměstnance“
Pracovní poměr na dobu určitou, po zaškolení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Flexibilní pracovní doba. Praxe v oboru není nutná, zaměstnavatel rád vysvětlí/naučí.
Požadavky: pracovitost, zodpovědnost, manuální zručnost, občas je nutné přenést pár krabic, samostatnost, kreativita při řešení individuálních servisních případů a její dotažení do konce, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC (zejména excel, word, e-mail).
Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní a dynamické společnosti s více jak dvacetiletou historií, zajímavou práci v oblasti výroby a prodeje turistického vybavení, zajímavé finanční ohodnocení, práci v pestrém stabilním kolektivu, zaměstnanecké výhody plynoucí z činnosti firmy.
Kontakt – tel.: zobrazit tel. číslo nebo e-mail pro zaslání životopisu: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.