- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Jsme mladá a moderní společnost Rex Concepts CEE provozující značky Burger King a Popeyes. V roce 2023 jsme již zažili mnoho úspěchů. Nyní pokračujeme a ty toho můžeš být součástí.
Pokud jsi komunikativní, rád/a pracuješ s lidmi a máš na ně správný odhad, tak pro tebe máme skvělou příležitost. Momentálně hledáme šikovného kolegu na pozici Recruitment a Employer Branding Specialist. Tvojí hlavní náplní práce bude zajistit náborový proces pro manažery restaurací i kolegy v office, tvořit nástroje a procesy pro nábor, identifikovat talenty a promýšlet celkovou strategii a budování employer brandingu. Mimo jiné budeš mít na starost koordinaci agentury a celkových procesů náboru.
Nabízíme ti možnost stát se součástí dynamické mezinárodní firmy, která se chce neustále rozvíjet. K tomu samozřejmě patří flexibilní pracovní doba, moderní office na Stodůlkách nebo možnost občas pracovat z domu. Těšit se můžeš také na nadstandardní ohodnocení a atraktivní bonusy.
Pokud se u nás chceš ponořit do světa recruitmentu a máš v této oblasti alespoň 3 roky zkušenosti, tak nám určitě pošli svoje CV!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.