- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce : Praha
První kontakt e-mailem na: e-mail přes (kont os. Veselá Kateřina, tel.: zobrazit tel. číslo )
Náplň práce: Převezmete zodpovědnost za náborové projekty (se zaměřením na rusky mluvící zaměstnance), budete zodpovídat za průběh výběrového řízení (inzerovat volná pracovní místa, vybírat uchazeče, realizovat assessment centra, vést osobní pohovory a tvořit pracovní nabídky).
Součástí vaší práce bude propagace společnosti a hledání nových způsobů, jak získat nové zájemce na otevřené pozice.
Nabízíme zajímavou pracovní pozici v oblasti náboru s příležitostí pracovního růstu, zajímavé platové ohodnocení, přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí u zastávky metra Invalidovna.
Očekáváme zkušenosti v oblasti náboru minimálně 2 roky, orientace v pracovně-právní problematice, zejména pak v problematice zaměstnávání cizinců (EU a nonEU) je velkou výhodou.
Hledáme proaktivní, nezávislou a sebemotivující se osobnost.
Ke zvládnutí pozice je nezbytná znalost ruského jazyka na úrovni rodilého mluvčího (slovem i písmem), znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, znalost českého jazyka je výhodou.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, občerstvení na pracovišti, bonusy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?