Recruitment Specialist pro prodejny CCC Group

CCC je velký hráč v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. U nás najdete omnichannel styl prodeje, kombinujeme prodej na prodejnách i v online prostředí. Věříme, že inovace jsou klíčové ve všech oblastech naší činnosti a jsou pro nás nedílnou součástí. Jsme velmi hrdí na to, jak působíme na trhu.

CCC není jen byznys, je to naše kultura – jsou to především sehrané týmy a vášeň pro nové věci. Přidejte se do našeho týmu, kde rosteme rychleji než módní trendy. Přesvědčte se, že CCC není jen o přísných pravidlech, ale především o skvělé zábavě!

• Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých kanálů – pracovních portálů, sociálních sítí i osobního networkingu.
• Posuzování životopisů a žádostí s cílem vyřadit nevyhovující uchazeče.
• Vedení úvodních telefonických a osobních pohovorů za účelem zhodnocení vhodnosti kandidátů.
• Úzká spolupráce s hiring managery a HR business partnery – pochopení jejich potřeb, nastavení kritérií výběru a koordinace harmonogramu pohovorů.
• Předkládání pracovních nabídek kandidátům, vyjednávání mzdových a benefitních podmínek a zajištění hladkého procesu nástupu.
• Poskytování včasné zpětné vazby, profesionální komunikace a budování pozitivní zkušenosti uchazečů v průběhu celého procesu.
• Sledování náborových metrik jako je „time-to-fill“ nebo „cost-per-hire“ a hledání příležitostí ke zlepšení strategií náboru.
• Budování sítě kontaktů a databáze potenciálních kandidátů pro budoucí náborové potřeby.

• Výborné komunikační schopnosti směrem ke kandidátům, náborovým manažerům i dalším zúčastněným stranám.
• Schopnost samostatně řídit náborový proces, plánovat pohovory a vést administrativní evidenci.
• Zkušenost s využíváním různých náborových nástrojů a platforem pro oslovování a získávání kandidátů.
• Praxe s vedením pohovorů a hodnocením uchazečů.
• Znalost personální agendy a HR politik – důraz na dodržování právních a etických standardů.
• Komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B1/B2.
• Zkušenost z maloobchodního sektoru výhodou.

• Občasný Home Office.
• Multisport karta pro aktivní odpočinek.
• Stravenky na zajištění obědů.
• Flexi passy – bowling, kino, wellness nebo jiné aktivity.
• 6 Sick days pro dny, kdy se necítíte dobře.
• Slevy na firemní výrobky.