- 20 800 – 21 998 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kolegu/kolegyni do týmu Employer Brandingu a HR Marketingu. Jsme logistická společnost v Pardubicích, která v současné době prochází restrukturalizací a chceme se více otevřít veřejnosti a posílit svůj brand. Proto hledáme někoho, kdo má již zkušenosti v marketingu a orientuje se v aktuálních komunikačních trendech a nástrojích.
Jak bude vypadat vaše náplň práce?
- Kreativní zpracování obsahu pro sociální sítě,
- Řízení online kampaní
- Copywriting
- Produkce tiskových materiálů a dárkových předmětů
- Organizace menších akcí
- Možnost tvorby videí
- Zkušeností na obdobné pozici marketingu (marketingové oddělení firmy, PR nebo reklamní agentura)
- Dobrá čeština a stylistika, solidní angličtina
- Kreativita, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
- Pozitivní a aktivní přístup
- Skvělý kolektiv marketingového týmu
- Dovolená navíc
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Výhodné volání pro Vás i Vaše blízké
- Možnost ovlivnit strategie společnosti
- Další benefity formou kafeterie ve výši 3.000 Kč ročně dle vlastního výběru
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
- Výbornou dopravní dostupnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.