Technický pracovník - dispečer

Správa služeb hlavního města Prahy, příspěvková organizace, zřízená za účelem zabezpečení materiálně technického zázemí pro činnost hl. m. Prahy spolupracující zejména s jednotlivými orgány hlavního města, včetně jeho Magistrátu, a dále se složkami integrovaného záchranného systému

hledá do svých řad šikovné kolegy / kolegyně na pozici:

Technický pracovník – dispečer/dispečerka

• Příjem odtažených motorových vozidel, vedení jejich evidence, koordinace provozu odtahového parkoviště a uložení odtažených vozidel.
• Výdej vozidel oprávněných osobám, včetně příjmu elektronické bezhotovostní nebo hotovostní platby.
• Vyplnění jak listinného Protokolu o odtažení vozidla, tak po zaškolení zadávání informací do sdíleného elektronického informačního systému Kevis.
• Kontrola odtažených vozidel, aby nedošlo k ohrožení životního prostředí.
• Spolupráce s řidičem odtahového vozidla pro zajištění bezpečného otáčení a couvání.
• Bezpečnostní dohled.
• Dodržování právních předpisů a vnitřních nařízení zaměstnavatele.
• Plní další pokyny nadřízených ve vztahu k bezproblémovému chodu odtahového parkoviště.

• Minimálně středoškolské vzdělání (výuční list, maturitní zkouška).
• Uživatelskou schopnost a orientaci v práci na počítači, schopnost přijmout, napsat a odeslat e-mail, základní znalost práce ve Wordu a Excelu, po zaučení schopnost vyplňovat elektronický informační systém, dle potřeby schopnost obsluhy scanneru, kopírování dokumentů, obsluha digitálního fotoaparátu a elektronické odeslání pořízených fotografií atd.
• Časovou flexibilitu.
• Odolnost vůči stresu, nekonfliktnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost práce v kolektivu i práce samostatné, pracovitost, respekt vůči nadřízeným.
• Trestní bezúhonnost, svéprávnost a zdravotní způsobilost.
• Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (zpravidla 2x denní směna 7-19h. + 2x noční směna 19-7h., pak 4 dny volna).
• Dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti jak v ústním, tak v písemném projevu.
• Dobrý zdravotní stav.

Výhodou:

• Zkušenost s prací v elektronickém informačním systémem Kevis (není podmínkou)
• Zkušenost se směnným provozem (není podmínkou).
• Zkušenost s obsluhou a používáním radiostanice (není podmínkou).
• Zkušenost s monitorováním kamerového systému (není podmínkou).

• Pracovní poměr na dobu neurčitou.
• Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve znění NV č. 300/2019 Sb., příloha č. 1 v platném znění, platová třída 8.
• Po skončení zkušební doby osobní příplatek.
• Při dobrém plnění úkolů možnost finanční odměny.
• 5 týdnů placené dovolené ročně.
• 5 dnů placeného indispozičního volna ročně.
• Zaměstnanecký příspěvek na stravenkový paušál.
• Možnost rekreace v zařízení organizace za zvýhodněné ceny.
• Benefitní karta s ročním finančním příspěvkem zaměstnavatele.
• Poskytování finančních darů zaměstnancům při některých životních a pracovních výročích.
• Další výhody zaměstnanců vyplývající z Fondu kulturních a sociálních potřeb.
• Stabilitu příspěvkové organizace.
• Velmi dobré pracovní prostředí v nové budově.
• Možnost zaměstnání i pro aktivního důchodce.
• Nástup možný od 01.07.2024, na vhodného uchazeče si ale dokážeme i počkat.

V případě zájmu Vám dotazy zodpoví vedoucí oddělení správy parkovišť na tel. čísle zobrazit tel. číslo , nebo e-mailem na Odpovědět na inzerát.

Životopisy zasílejte vedoucímu oddělení správy parkovišť na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát a vedoucí personálního odboru na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát Veškeré e-mailové přílohy je třeba zaslat převedené do formátu PDF., v jiných formátech by nám Váš e-mail nebyl doručen z důvodu internetové bezpečnosti.