Naším klientem je úspěšná, nadnárodní, projektová firma zastřešující činnosti spojené s řízením kvality v automobilovém a leteckém průmyslu po celé Evropě. Mezi jejich hlavní zákazníky patří takové firmy jako Jaguar Land Rover, Škoda Auto, Daimler, Opel, ZF TRW, Faurecia atd.
NÁPLŇ PRÁCE:
- Klíčovou náplní je získávání kandidátů především na tzv. blue collar pozice
- Identifikovat vhodné metody pro sourcing kandidátů (social media, portály, Linkedin)
- Účast při rozhodovacím procesu ohledně vhodnosti kandidátů
- Komunikace s manažery ohledně jejich požadavků na nové zaměstnance
POŽADAVKY:
- Zkušenosti v oblasti recruitmentu (minimálně 3 roky) – odborné zkušenosti v personální agentuře nebo podnikovém prostředí
- Dobrá znalost nástrojů v oblasti recruitment a talent acquisition
- Silné komunikační a interpersonální dovednosti
- Znalost českého a anglického jazyka na komunikativní úrovni
BONUSY A BENEFITY:
- Stabilní práci v dynamické prosperující společnosti
- V dlouhodobějším horizontu možnost zajímavého kariérního růstu
- Stravenky v hodnotě 100 Kč/den
- Laptop a mobilní telefon i k soukromému použití
- Flexibilní pracovní doba
- 4 týdny dovolené
