- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Jsme dynamická společnost provozující značky Burger King a Popeyes, které mají na českém trhu velké plány rozvoje. Proto s námi můžeš stát u rozjezdu zcela nového projektu, ve kterém se Tvoje nápady mohou snadno stát skutečností.
Jste komunikativní, máte správný odhad na lidi a nezaleknete se žádné výzvy? Tak to máme nabídku přímo pro Vás, protože aktuálně do našeho týmu Rex Concepts v České republice hledáme zaměstnance na pozici Recruitment Specialist. Vaší náplní práce by bylo zajistit náborový proces pro manažery restaurací i zaměstnance v kanceláři, tvořit nástroje a procesy pro nábor a identifikovat talenty. Za to Vám nabízíme finanční ohodnocení 45 000 Kč za měsíc a atraktivní bonusy!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, máte v tomto oboru alespoň 3 roky zkušenosti a chcete se účastnit i různých mezinárodních HR projektů, tak nám určitě pošlete svůj životopis!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.