Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme zkušeného nákupčího, který má technické myšlení, rozumí technickým záležitostem, orientuje se ve výkresové dokumentaci a má praxi s nákupem materiálu pro projekty.
Pokud máte rádi dynamické prostředí, rádi komunikujete s dodavateli a jste týmovým hráčem, pak hledáme právě vás!
Pošlete nám životopis - rádi Vás poznáme!
TECHNICKÝ NÁKUPČÍ (50 - 65.000 kč + bonusy)
* Zajištění nákupu materiálu pro různé projekty
* Vystavování a evidování objednávek v ERP systému
* Koordinace dodávek, množství, zajištění termínů
* Denní komunikace s dodavateli a zajištění plynulého toku materiálu
* Spolupráce napříč odděleními - budete součástí managementu, ale nebudete mít přímou zodpovědnost za vedení ostatních zaměstnanců
* Vzdělání v technickém oboru je výhodou
* Praxe na obdobné pozici, ideálně v oblasti nákupu
* Zkušenosti ze stavebnictví, například na pozici rozpočtáře nebo kalkulanta, jsou vítány
* Podmínkou je orientace ve výkresové dokumentaci
* Výborné organizační schopnosti, spolehlivost a preciznost
* Zkušenost s prací na PC, zejména v kancelářských aplikacích
* Proaktivní přístup, schopnost efektivní spolupráce v týmu
* Stabilní práci a přátelský tým s velkou podporou při zaučení
* Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
* Atraktivní mzdu dle zkušeností
* 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna
* Příspěvky na penzijní připojištění, sport, jazykové kurzy
* Multisport kartu, kolárnu a sprchu pro cyklisty
* Moderní kancelář v Praze
* Příjemné pracovní prostředí, super kolegové a společné snídaně
* Zázemí pro cyklisty vč. sprchy
* Ideální nástup: leden 2026
* Lokalita: Praha
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí