Účetní

Kateřinky, Opava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2026

O nás

Správu a údržbu významných a určených drobných vodních toků včetně toků hraničních, provozování a údržbu vodních děl v lokalitě povodí Odry.

Náplň práce:

  • Kompletní vedení účetnictví podniku
  • Zpracování účetních dokladů a jejich kontrola
  • Příprava podkladů pro daňová přiznání
  • Měsíční a roční účetní uzávěrky
  • Komunikace s úřady a institucemi
  • Evidence nájemních smluv

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
  • Praxi v oboru účetnictví (min. 2 roky výhodou)
  • Znalost účetních a daňových předpisů
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
  • Dobrou znalost práce na PC (MS Office, účetní software)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • perspektivní a zajímavou práci na plný úvazek
  • zázemí stabilní firmy
  • mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem uchazeče
  • částečně flexibilní pracovní doba v rozsahu 37,5 hod./týdně
  • výhodné zaměstnanecké benefity - např. stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, 6 sick days, nadstandardní příspěvek na produkty na stáří, FKSP účet a další zajímavé benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.