- 38 100 – 44 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš za sebou zkušenosti v dopravě, dispečinku nebo spedici a hlavu plnou nápadů, jak věci dělat chytřeji?
Tady dostaneš prostor zlepšovat fungující systém, měnit zaběhlé procesy a přinášet vlastní řešení. Žádné korporátní schvalování, jen férové prostředí, kde dobré nápady mají váhu.
Tvoje mise? Posunout dopravu na vyšší úroveň – zefektivnit plánování, optimalizovat trasy a přinést do týmu nový impuls.
Co bude tvoje hlavní náplň práce:
- Koordinace kamionové a distribuční dopravy po celé ČR.
- Plánování tras, vytížení vozidel a kontrola efektivity přeprav.
- Spolupráce s vlastním i externím vozovým parkem (máme vlastní kamiony, i externí, a menší vozidla).
- Práce s plánovacím systémem – dohled nad kapacitou a nákladovostí.
- Každodenní komunikace se zákazníky a partnery (včetně dvou klíčových dopravních partnerů).
- Vedení menšího týmu dispečerů – podpora, koordinace, přehled nad operativou.
- Aktivní účast v operativě, žádné „řízení od stolu“.
- Praxe v dopravě, spedici nebo dispečinku (ideálně kombinaci).
- Zkušenost s plánováním tras a řízením menšího týmu.
- Schopnost přemýšlet systémově a hledat způsoby, jak věci zefektivnit.
- Znalost trhu dopravců a kontaktů je velké plus.
- Angličtinu alespoň na úrovni domluvy - B1 minimálně
- Výhodou je licence pro provozování dopravy.
- Mzda až 70 000 Kč podle zkušeností.
- Služební auto k dispozici.
- Menší a přátelský tým, kde máš možnost růst.
- Otevřenost vůči novým nápadům – pokud víš, jak to dělat líp, dostaneš prostor to zrealizovat.
- Stravenkový paušál.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na penzijní připojištění .
- Výhodný tarif i pro rodinu.
- Sleva na pohonné hmoty.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.