- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který vezme kvalitu nových projektů pevně do rukou. Budeš u rozjezdu výroby, budeš řešit technické detaily i mezery v procesech a zajistíš, aby nové výrobky prošly do série bez zbytečných problémů.
Náplní práce bude
- Řídit kvalitu projektů od přípravy až po stabilní sérii.
- Přenášet osvědčené postupy z výroby do projektové FMEA.
- Řešit problémy z montáže a výstupní kontroly a vést akční plány.
- Nastavovat kritéria měření a uvolňování výroby, pracovat s výsledky 3D měření.
- Koordinovat činnosti s projektovým týmem, R&D a technology.
- Podílet se na řízení změn, uvolňování dílů a procesních auditech.
- Zajišťovat standardy kvality, školení a prezentaci výsledků vedení.
- Zkušenosti z kvality, výroby nebo projektového prostředí.
- Dobrou znalost nástrojů kvality (FMEA, PDCA, SPC, auditní nástroje).
- Angličtinu na komunikativní úrovni (B2).
- Schopnost koordinovat úkoly a jednat s různými týmy i úrovněmi řízení.
- Analytické myšlení, systematičnost a cit pro detail.
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.