Servisní a aplikační inženýr pro mikroturbíny Capstone

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Polský jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Zabýváme se návrhem a realizací energetických projektů zaměřených na snižování energetické náročnosti a efektivní, k životnímu prostředí šetrnou výrobu energie.

Jsme autorizovaným distributorem mikroturbín Capstone pro Českou republiku a Polsko. Tyto pokročilé technologie nacházejí uplatnění zejména v průmyslových provozech se sušícími procesy nebo v aplikacích, které vyžadují spolehlivou dodávku páry či horké vody.

Naše práce kombinuje technické know-how, praktické zapojení v terénu a možnost podílet se na inovativních energetických řešeních, která mají reálný dopad na efektivitu i životní prostředí.

Do našeho týmu hledáme technika, který se bude podílet na instalaci, uvedení do provozu, servisu a diagnostice mikroturbínových systémů Capstone.

Pozice je určená pro kandidáta se zájmem o moderní technologie v oblasti kogenerace a decentralizované energetiky, který chce své technické znalosti uplatnit v praxi i při práci s nejnovějšími energetickými systémy.

Náplň práce:

  • různorodá práce v oblasti instalací a servisů energetických zařízení na bázi mikroturbín Capstone
  • ideální kandidát bude rovněž zaškolen do návrhu výpočtů vhodných aplikací
  • řízení projektů a jednání s dodavateli – nedodáváme jen mikroturbínu, ale celé řešení energetiky

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ technického směru (se zaměřením na elektro nebo energetiku)
  • Kvalifikace ve smyslu NV 194/2022 Sb., osvědčení dle zákona 250/2021 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) výhodou
  • Samostatné myšlení i chuť pracovat v týmu
  • Znalost AJ a PL – část našich zákazníků působí v Polsku a s firmou Capstone komunikujeme v angličtině

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní poměr v České republice nebo v naší dceřiné společnosti v Polsku
  • Kariérní růst v úspěšné společnosti s výrazným potenciálem rozvoje
  • Neformální pracovní prostředí bez zbytečné byrokracie
  • Různorodé a nerutinní úkoly-každá zakázka je jedinečná
  • Lidský přístup, důvěru a samostatnost v práci
  • On-the-job training a možnost odborného rozvoje
  • Možnost částečného úvazku pro studenty s následným přechodem na hlavní pracovní poměr po ukončení studia

Benefity:

  • 13. plat
  • Časová flexibilita
  • Dovolená navíc
  • Homeoffice
  • Hradíme lékařskou prohlídku
  • Jazykové kurzy
  • Levnější telefonovaní pro rodinu a blízké
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Občerstvení na pracovišti
  • Odborné vzdělávání
  • Podporu osobního rozvoje a postupu
  • Pracovní oděv
  • Přátelský kolektiv
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Sick days
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Společenské akce
  • Spolupráce na ambiciózních projektech
  • Stravenky hrazené zaměstnavatelem
  • Technické a obchodní školení
  • Výkonnostní odměny

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT