- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamicky rostoucí firma s více než 13letou tradicí na trhu, která každý rok rozšiřuje svůj tým. Zaměřujeme se na barber styl a kvalita střihu je pro nás klíčová. Pokud máte vášeň pro kadeřnické řemeslo a chcete pracovat v prostředí, kde je preciznost a profesionalita na prvním místě, jste na správném místě.
Místo výkonu práce: Cejl 875/66, Brno
Přidejte se k nám – aktuálně máme volná 2 místa ve skvělém kolektivu!
Nabízíme příležitost stát se součástí firmy, která si zakládá na kvalitě a preciznosti. U nás budete mít možnost neustále se rozvíjet a zdokonalovat své kadeřnické dovednosti. Pokud máte rádi výzvy a chcete být součástí týmu, který se pyšní profesionalitou a péčí o zákazníky, těšíme se na Vás!
📩 Přihlaste se ještě dnes
Staňte se součástí našeho úspěšného týmu a ukažte svůj talent!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.