- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte bohaté účetní a analytické dovednosti s vášní pro detail, pečlivost a organizaci? Jste ambiciózní a schopní vést svůj vlastní tým a být zároveň součástí zajímavých projektů? A ještě k tomu ovládáte anglický jazyk na komunikativní úrovni? Perfektní, tak v tom případě nám neváhejte zaslat Váš životopis!
Prosperující společnost hledá kolegu / kolegyni na pozici:
VEDOUCÍ ÚČETNÍ (50-65.000 KČ)
* Řízení účetního oddělení
* Selekce vhodný účetních metod a postupů
* Pravidelné provádění finančních revizí napříč celou skupinou
* Ověřování účetních uzávěrek ve výročních zprávách
* Spolupráce během auditorský kontrol včetně konsolidovaného auditu
* Formulace metod a postupů konsolidace
* Příprava daňových přiznání pro DPH
* Vytváření daňových přiznání pro ostatní druhy daní
* Spolupráce s vedením společnosti
* min. SŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxe na obdobné pozici
* Pokročilá znalost MS Office
* Anglický jazyk B2
* Znalost účetních standardů a daňových předpisů
* Zkušenost s konsolidací v rámci větší skupiny výhodou
* Organizační, komunikační a týmové dovednosti
* Týden dovolené navíc
* Pružná pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Bonusy a prémie
* Firemní akce
*Lokalitu: okres Karviná
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.