- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš zodpovědnou roli v oblasti IT a láká tě prostředí stabilní mezinárodní firmy? Přidej se k dynamickému týmu a podílej se na správě a rozvoji moderní IT infrastruktury.
Nadnárodní společnost přijme do svých řad nové kolegy na pozici:
IT SPECIALISTA (50-65.000 Kč)
* Správa IT infrastruktury ve výrobním závodě
* Údržba serverů, sítí a úložných systémů
* Zajištění a zlepšování IT bezpečnosti
* Podpora uživatelů a řešení jejich požadavků
* Spolupráce s externími IT partnery
* SŠ/VŠ vzdělání v oblasti IT
* Praxe v IT podpoře nebo správě systémů
* Dobrá znalost IT infrastruktury
* AJ na komunikativní úrovni
* Výhodou: znalost Intune, SAP, ServiceNow a IT bezpečnosti
* 25 dnů dovolené
* Atraktivní mzdu dle zkušeností
* 13. plat
* Moderní pracovní prostředí
* Příspěvek na dopravu
* Možnost vzdělávání a profesního růstu
* Flexibilní pracovní dobu
* Home office
* Firemní stravování
* Lokalita: Holýšov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.