- 33 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš být součástí prostředí, kde můžeš ovlivňovat úspěch klíčových projektů, spolupracovat s odborníky napříč odděleními a každý den přinášet nové nápady? Do našeho týmu hledáme samostatného a komunikativního projektového nákupčího, který se nebojí výzev a chce růst v rámci moderní mezinárodní společnosti. Pošlete životopis na pozici NÁKUPČÍ (55-65.000 Kč)!!!
Pokud chcete být součástí dynamického týmu a láká vás práce, kde je prostor pro vlastní iniciativu a rozvoj, rádi vás poznáme. Tato pozice čeká na motivovaného profesionála, který chce být blízko strategickým rozhodnutím a podílet se na úspěchu významných projektů.
* Aktivní vyhledávání vhodných dodavatelů a mapování trhu
* Zajištění nákupu materiálu a kompletní administrace objednávek
* Každodenní komunikace s dodavateli včetně vyjednávání podmínek
* Tvorba rámcových smluv a péče o dodavatelské portfolio
* Kontrola a správa fakturace v interním systému
* Úzká spolupráce s kolegy napříč společností a podpora projektových týmů
* Hledání úspor, návrhy na zlepšování procesů a optimalizaci nákupních toků
* Odpovědnost za nákupní část svěřených projektů
* Správa cen, sledování dopadů a podklady pro finanční oddělení
* SŠ/VŠ vzdělání v technickém nebo ekonomickém směru
* Praxe v nákupu nebo projektovém řízení
* Schopnost vést jednání a budovat vztahy s obchodními partnery
* Přesnost, analytické myšlení a samostatnost
* Dobrá znalost práce s PC, orientace v ERP či SAP
* Angličtina na úrovni, která umožní běžnou komunikaci
* Stabilní pracovní prostředí v nadnárodní společnosti
* Možnost učit se od zkušených kolegů a růst v oboru
* Tým, který drží při sobě a je připraven pomoci
* Odpovídající mzdu a férový systém odměňování
* 5 týdnů dovolené
* Finanční příspěvek na stravu
* Podporu vzdělávání (jazykové kurzy)
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Lokalitu Žatec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.