- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš obchod v krvi a technické věci ti nejsou cizí? Baví tě svět profesionálního nářadí a nástrojů?
Pojď rozjet něco nového! S volností, důvěrou a mezinárodní podporou :)
Hledáme parťáka, který si vezme český trh pod křídla a postaví obchodní zastoupení v oblasti profesionálního nářadí. Žádná vyšlapaná cestička, spíš pořádná porce akvizice a možnost si věci nastavit po svém. Pokud tě láká být u něčeho, co teprve startuje – a zároveň mít za zády silný brand a know-how, tohle by tě mohlo chytnout.
Budeš mít skvělou podporu nadřízeného, ale očekáváme tvou samostatnost.
Your manager doesn’t speak a word of Czech. So if English isn't your thing, this probably won't be either. Just saying :)
Co tě čeká:
- Rozjíždět obchodní aktivity v Česku – primárně formou akvizice, B2B
- Vyhledávat nové příležitosti, rozvíjet vztahy se zákazníky a být jim spolehlivým partnerem
- Prodávat špičkové nářadí a nástroje pro profesionály
- Spolupracovat na tvorbě a optimalizaci prodejních konceptů a prezentací
- Reprezentovat značku na veletrzích, školeních a prezentačních akcích
- Pravidelně komunikovat s centrálou a reportovat výsledky
- Cestovat po celé ČR za klienty – budeš v terénu, ne u stolu
- Minimálně SŠ vzdělání technického směru
- Minimálně 5 let zkušeností s obchodem v oblasti nářadí
- Chuť budovat věci od nuly a pořádný tah na výsledek
- Výbornou angličtinu na úrovni alespoň B2, protože s nadřízeným i kolegy ze zahraničí budeš mluvit denně
- Řidičák a ochotu být často na cestách – tvůj revír bude celá ČR
- Samostatnost, spolehlivost a zdravou dávku drzosti – nebojíš se zvednout telefon ani zaklepat na dveře
- Služební vůz vyšší třídy (i k soukromým účelům)
- Motivující mzdové ohodnocení
- Plný HO = flexibilita v plánování času
- Notebook, telefon, onboarding v zahraničí
- Šanci rozjet nový byznys v ČR s volnou rukou a důvěrou
- Možnost kariérního růstu, když to dobře pošlape
- Stabilní zázemí silné značky s komunitou lidí po celém světě

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.