- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PROCESNÍ INŽENÝR (50-65.000 Kč)
Mezinárodní výrobní firma
Do našeho týmu hledáme technicky zdatného člověka, kterého baví nastavovat a zlepšovat procesy ve výrobě, někoho, kdo rád posouvá věci kupředu a chce se rozvíjet společně s firmou.
* Budete optimalizovat výrobní procesy
* Čeká Vás navrhování a implementace nových procesů
* Tvorba layoutu pracovišť
* Zajistíte plynulost výroby, budete zvyšovat efektivitu
* Budete komunikovat s dodavateli
* Budete vytvářet a aktualizovat technickou dokumentaci
* Vzdělání technického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Komunikativní znalost angličtiny
* Znalost FMEA, Flowchart, SPC aj.
* Aktivní přístup, chuť učit se a rozvíjet
* Na odpočinek budete mít 25 dní dovolené
* Budete dostávat bonusy a prémie
* Každý rok automaticky zvyšujeme mzdy
* Budete mít pružnou pracovní dobu
* Dostanete příspěvek na stravování
* Dáváme příspěvek na dojíždění
* Přispějeme Vám na pojištění
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Na jídle se pochutnáte v naší závodní jídelně
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.