IT L1 Support / Operátor/ka informačních technologií (245-2025)

Krč, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.

Náplň práce:

👋 O čem tahle role vlastně je?

Hledáme člověka, který se nebojí interních zákazníků, rád pomáhá ostatním a má chuť posunout se v IT světě dál. Jako L1 support budeš první, kdo zachrání kolegy, když jim „nejede“ počítač, spadl systém nebo si nevědí v IT rady. Tvůj den bude pestrý, telefonáty, třídění ticketů, trocha detektivní práce, a hlavně spokojenost uživatele.


🕓 Jak by vypadal běžný den u nás?

  • Ráno si otevřeš ticketovací systém, koukneš, co přišlo od uživatelů.
  • Někdo volá, že mu nefunguje tiskárna → poradíš nebo připojíš vzdáleně.
  • Když je klid, doplňuješ znalostní bázi – abychom příště řešili věci ještě rychleji.
  • Sleduješ dohledové systémy, jestli někde „nebliká červená“.
  • A když se něco pokazí? Jsi první, kdo zjistí, co a posune to dál kolegům.

Co od Vás očekáváme:

🧩 Co od tebe potřebujeme

  • Chuť učit se nové věci v IT (zkušenost se supportem je fajn, ale ne nutná).
  • Umíš mluvit s lidmi a máš trpělivost vysvětlit i složitější věci jednoduše.
  • Zvládneš si poradit s běžnými IT problémy (hardware, software, přihlášení, tiskárny…).
  • Jsi týmový hráč, ale umíš fungovat i samostatně.
  • Jsi v pohodě s prací na směny ranní/odpolední PO-PÁ (7:00 – 15:15/13:30 – 21:45)

Co Vám můžeme nabídnout:

🚀 Co můžeme nabídnout

  • Fajn partu lidí, kteří ti pomůžou růst – od L1 se dá posunout na L2, administrátora nebo specialistu.
  • Příležitost dělat smysluplnou práci – bez tebe by to prostě nefungovalo.
  • Moderní technologie, přátelské prostředí a prostor pro vlastní nápady.
  • Školení, certifikace a rozvoj v oblasti IT.
  • Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
  • Široká škála benefitů, které zpříjemní práci i volný čas:
  • 🏖️ 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek
  • 🩺 5 dní indispozičního volna pro nečekané situace
  • 🍽️ Stravenkový paušál pro každý pracovní den
  • 🏡 Možnost 2 dny home office měsíčně pro lepší work-life balance
  • 📚 Výuka angličtiny na pracovišti pro neustálé zlepšování jazykových dovedností
  • 🎟️ Benefitní systém Můj Up s nabídkou volnočasových aktivit
  • 🚗 Plně hrazená roční dálniční známka pro pohodlnější cestování
  • 🏋️ Zvýhodněná Multisport karta pro aktivní životní styl
  • 🏕️ Možnost využití firemních rekreačních zařízení pro relaxaci i dovolenou
  • ✈️ Slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria pro výhodnější cestování
  • 🐘 Permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia pro rodinné i volnočasové aktivity
  • ⛷️ Skipasy na lyže pro milovníky zimních sportů


📩 Zaujala tě nabídka? Pošli svůj životopis a staň se součástí našeho týmu.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT