Demand planner

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro našeho klienta – prestižní společnost se zaměřením na spotřební zboží – hledáme posilu do týmu Supply Chain. Hledáme zkušeného a analyticky zaměřeného Demand plannera, jehož úkolem bude řídit a optimalizovat celý proces plánování poptávky pro region Střední a Jihovýchodní Evropy.

Máte zkušenosti s plánováním poptávek a pojem S&OP vám není cizí? Jste profesionál s analytickým myšlením a silnými komunikačními dovednostmi v českém i anglickém jazyce? Pak se neváhejte přihlásit.

náplň práce:

  • vytvářet a udržovat měsíční a týdenní prognózy s využitím statistik, historických dat a tržních informací
  • analyzovat prodejní trendy, sezónní vzorce a dopady promoakcí pro zlepšování přesnosti prognóz
  • vést měsíční S&OP proces (Sales & Operations Planning)
  • usnadňovat jednání k dosažení jednotného, realizovatelného plánu poptávky
  • úzce spolupracovat s oddělením prodeje, marketingu a produktového managementu
  • propojovat komerční a operační týmy pro převod obchodních strategií do operačních plánů
  • spolupracovat se supply plannery pro zajištění optimální úrovně zásob a zákaznického servisu
  • řídit prognózy životního cyklu produktů (PLC), včetně zavádění nových produktů (NPI) a plánování ukončení prodeje (EoL)
  • spolupracovat s IT týmy na zlepšování plánovacích nástrojů

co vám nabídneme

  • částečný HO
  • 25 dní dovolené
  • narozeninové volno
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • bonus za doporučení nového kolegy do týmu
  • příspěvek na stravování
  • Multisport nebo SODEXO karta
  • služební mobilní telefon i pro soukromé použití
  • slevy na firemní produkty
  • firemní akce, teambuildingy, snídaně

co od vás očekáváme

  • min. 3 roky praxe na pozici demand planner nebo supply planner
  • zkušenosti z mezinárodního prostředí a se spotřebním zbožím, výhodou
  • znalost procesů S&OP a metodologie prognózování
  • zkušenost s SAP APO nebo podobnými plánovacími nástroji je výhodou
  • AJ na úrovni min. B2
  • profesionální a analytický přístup k práci, umění řešit problémy a silné komunikační dovednosti

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.