Generální ředitel - Jindřichohradecko

Jindřichův Hradec
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Popis pozice

Pro menší výrobní závod s dlouholetou tradicí v Jihočeském kraji (Jindřichohradecký region) hledáme zkušeného manažera na pozici generálního ředitele.
Nejlépe člověka s technickým zázemím, ideálně se zkušenostmi ze strojírenské výroby a ekonomickým přehledem, s budoucí zodpovědností za vedení výrobního závodu.

Náplň práce:

  • Komplexní řízení a rozvoj výrobního závodu

  • Odpovědnost za obchodní výsledky, efektivitu výroby, personalistiku, BOZP, oblast kvality

  • Nákladová optimalizace firmy, plánování investic, cash-flow

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání technického směru (strojírenství nebo příbuzný obor)

  • Praxi na manažerské pozici ve výrobní společnosti

  • Znalost anglického nebo německého jazyka na manažerské úrovni

  • Schopnosti samostatného, komunikativního a rozhodného leadera

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zodpovědnou manažerskou roli v menším závodě s výrobní tradicí

  • Možnost reálně ovlivnit firemní procesy a chod výroby

  • Standardní manažerské benefity včetně služebního vozu

  • Zajímavou základní mzdu + bonusy navázané na rozvoj firmy a jejího hospodaření

  • Výzvu k osobnímu rozvoji a profesionálnímu růstu

Benefity

  • Služební auto

Sídlo firmy

Advokátní kancelář Knotek, spol. s r.o.
Štefánikova 3072
760 01 Zlín

IČO: 02439174
Datová schránka: nqj9fam
Další informace:
GPS: 49.22483654445,17.678038712705,
S-JTSK: -520265.14 -1165295.96, RUIAN: 4235436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT