- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíš výborně anglicky (nebojíš se denně komunikovat a psaní ti nedělá problém)?
Máš povědomí o bezpečnosti síťových řešení? Nechybí ti IT background podpořený ideálně vystudovanou technickou školu? Nevadí ti relativně rutinní činnost?
Pokud chceš získat zkušenosti, stát se součástí týmu bezpečnostních specialistů a využít angličtinu, neváhej => Staň se specialistou významného nadnárodního zákazníka!
Čeká tě nový projekt, který bude spuštěn v průběhu května.
Budeš zpracovávat technické požadavky, dostávat exporty z firewallu a srovnávat data s dokumentací.
CO TĚ KONKRÉTNĚ ČEKÁ?
CO JE POŽADUJEME?
Čemu bys měl z hlediska síťových řešení rozumět (alespoň teoreticky):
VÝHODOU je čtení a porozumění definic firewallových pravidel (segmentace, NAT)
ODMĚNOU TI BUDE:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?