- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíš výborně anglicky (nebojíš se denně komunikovat a psaní ti nedělá problém)?
Máš povědomí o bezpečnosti síťových řešení? Nechybí ti IT background podpořený ideálně vystudovanou technickou školu? Nevadí ti relativně rutinní činnost?
Pokud chceš získat zkušenosti, stát se součástí týmu bezpečnostních specialistů a využít angličtinu, neváhej => Staň se specialistou významného nadnárodního zákazníka!
Čeká tě nový projekt, který bude spuštěn v průběhu května.
Budeš zpracovávat technické požadavky, dostávat exporty z firewallu a srovnávat data s dokumentací.
CO TĚ KONKRÉTNĚ ČEKÁ?
CO JE POŽADUJEME?
Čemu bys měl z hlediska síťových řešení rozumět (alespoň teoreticky):
VÝHODOU je čtení a porozumění definic firewallových pravidel (segmentace, NAT)
ODMĚNOU TI BUDE:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.