- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Láká Vás svět řízení business procesů ve významném retailovém řetezci? Prošel jste si zkušeností z businessu, procesního auditu či finanční kontroly?
BENEFITY:
Adekvátní finanční ohodnocení
Možnosti kariérního rozvoje
Příspěvek na penzijní připojištění
Roční, rekondiční a stabilizační bonusy
Příjemné pracovní prostředí otevřené iniciativě a kreativitě
Příspěvek na dopravu do zaměstnání
Kupony na slevu pro rodinný nákup v našich prodejnách
Stravenky nebo možnost stravování v jídelnách
Cenově zvýhodněné mobilní a datové tarify u společnosti Telefónica O2, a to i pro rodinu
Zvýhodněné produkty od finanční společnosti Allianz a Komerční banky
Rekondiční volno
Nadstandardní pitný režim
Odměnu při odchodu do důchodu
Odměna u příležitostí pracovního výročí
Úhrada vstupní lékařské prohlíky
Firemní časopis
Společné zábavné a kulturní akce s možností setkání s kolegy z jiných provozoven a oddělení
Možnost home office

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.