- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Láká Vás svět řízení business procesů ve významném retailovém řetezci? Prošel jste si zkušeností z businessu, procesního auditu či finanční kontroly?
BENEFITY:
Adekvátní finanční ohodnocení
Možnosti kariérního rozvoje
Příspěvek na penzijní připojištění
Roční, rekondiční a stabilizační bonusy
Příjemné pracovní prostředí otevřené iniciativě a kreativitě
Příspěvek na dopravu do zaměstnání
Kupony na slevu pro rodinný nákup v našich prodejnách
Stravenky nebo možnost stravování v jídelnách
Cenově zvýhodněné mobilní a datové tarify u společnosti Telefónica O2, a to i pro rodinu
Zvýhodněné produkty od finanční společnosti Allianz a Komerční banky
Rekondiční volno
Nadstandardní pitný režim
Odměnu při odchodu do důchodu
Odměna u příležitostí pracovního výročí
Úhrada vstupní lékařské prohlíky
Firemní časopis
Společné zábavné a kulturní akce s možností setkání s kolegy z jiných provozoven a oddělení
Možnost home office
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.