- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme účetního profíka s praxí v zajištění kompletního českého účetnictví, ideálně se zkušeností i s účetnictvím slovenským a mezinárodním reportingem.
Potřebujeme k sobě dynamického vedoucího, přirozeného „people manažera“, který posune nejen účetnictví, ale celý tým kupředu.
Jste to Vy?
Pošlete své CV a přidejte se k obchodně-výrobní společnosti s přátelským přístupem, mezinárodním prostředím a zároveň rodinnou atmosférou.
Na pozici ACCOUNTING MANAGER Váš čeká:
Vedení účetního týmu a podpora jeho dalšího rozvoje,
Odpovědnost za účetní procesy a dodržování legislativy v ČR i na Slovensku.
Aktivní účast na měsíčních a ročních závěrkách, reportingu a komunikaci s auditory.
Příprava podkladů pro daňová přiznání, komunikace s externími poradci a úřady.
Spolupráce na implementaci a rozvoji nového systému MS DYNAMICS.
Reporting v mezinárodních standardech IFRS.
Podíl na finančním plánování a rozvoji celé agendy v rámci společnosti.
POŽADAVKY:Minimálně 7 let praxe v účetnictví a alespoň 4 roky praxe ve vedoucích účetních rolích.
Dobrá znalost angličtiny slovem i písmem pro komunikaci se zahraniční matkou.
Přirozená autorita, akčnost a schopnost efektivně reagovat na změny.
Velikým plus je zkušenost s přechodem na nový účetní systém.
Znalost českých účetních standardů, orientace v IFRS reportingu.
MS Excel na pokročilé úrovni, praxe s kontingenčními tabulkami nutností.
Zkušenost s větším ERP systémem je výhodou.
Ochota pracovat pár km severně od Prahy.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.