Skladník/ce / Řidička VZV

Mutěnice, Hodonín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 9. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Vinařství Mutěnice, s.r.o., působí na českém trhu již od roku 1997. Společnost navazuje na staleté tradice výroby vína.

Náplň práce:

  • práce ve skladu logistiky
  • nakládka a vykládka přepravců
  • vstupní/výstupní kontrola zboží
  • účast na inventurách
  • občasné zastoupení kolegů ve skladu v Hodoníně
  • řízení a údržba manipulačních vozíků

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenost s prací ve skladu
  • manuální a fyzickou zdatnost
  • zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
  • nutná praxe s oblsuhou VZV

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na HPP
  • pravidelnou mzdu včas na účtu
  • lidský přístup, ochotu a komunikaci
  • příspěvek na stravování
  • 2 dny Sick days
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • slevovou Gastro kartu
  • parkování v monitorovaném areálu firmy

Benefity

  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Vinařství Mutěnice, s.r.o.
Údolní 1174
696 11 Mutěnice

IČO: 25348701
Datová schránka: 772ak9h
Další informace:
GPS: 48.906279,17.037741,
S-JTSK: -570285.87 -1195982.17, RUIAN: 27192911

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC