Pokud jste zkušený účetní specialista se zkušeností z SSC a cítíte, že je právě teď čas na změnu, chcete se vystavit novým výzvám a využít příležitost upravovat a implementovat procesy v již založeném SSC, které bude v nadcházejících letech zavádět nový ERP software, tak si pozorně prohlédněte následující nabídku.
Můžete se stát MANAŽEREM ÚČETNÍHO ODDĚLENÍ v organizaci, která má ve světě celkově pozitivní dopad díky své činnosti a je to číslo jedna ve svém oboru.
Vaše náplní práce by bylo následující:

• šestiměsíční úzká spolupráce s manažerem implementace v rámci standardizace procesů
• po ustálení těchto firemních procesů bude následovat spolupráce s týmem na zavedení nového ERP softwaru pro místní SSC
• vedení týmu o 10–12 lidech
• zodpovědnost za 50 entit různých velikostí a i s diverzifikovanou zodpovědností za buďto rekonciliace a nebo přímo účtování
• kontrola měsíčních a závěrkových operací
• zodpovědnost za včasné a kvalitní výstupy svého oddělení
• nepřetržité zdokonalování procesů
• dohled na plnění KPIs a reporting (členů týmu, jednotlivých entity etc.)

POŽADAVKY:
Jaké zkušenosti a znalosti potřebujete na danou pozici?

• silné účetní znalosti, základní účetní přehled není postačující
• zkušenost s komplexností účtováni v SSC
• dobrý přehled o účtování DPH
• zkušenost s vedením týmu a manažerské schopnosti
• zkušenost se zaváděním nových účetních systémů
• výborné Excelové znalosti, práce v MS Access je výraznou výhodou
• praxe se zpracováním velkého objemu dat
• plynulá angličtina

BENEFITY:
Jako benefity jsou:

• Roční bonus
• Stravenky
• fexibilní pracovní doba
• 25 dní dovolené
• 3 sick days
• smlouva na dobu neurčitou
• příspěvek na penzijní připojištění
• benefit karta