- 32 000 – 35 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MFP paper s.r.o. je předním českým velkoobchodem, zaměřeným na výrobu, dovoz a distribuci papírenského, dárkového a školního sortimentu. Jsme silným hráčem na poli papírenského sortimentu s téměř 30ti letou tradicí. Mezi naše přednosti patří šíře sortimentu, která čítá více než 3 500 aktivních položek, vysoká flexibilita v dodávkách, vlastní designové studio a stabilní činorodý tým.
Páteřní sortiment tvoří blahopřání, školní pomůcky, obalové produkty, kancelářský a doplňkový sortiment.
Od roku 2021 jsme velkoobchodní aktivity rozšířili o maloobchodní divizi, která k dnešnímu dni představuje 11 prodejen MFP papírnictví lokalizovaných na Moravě. Jsme papírnictví, které inspiruje. Nabízíme dostupné produkty pro studium, tvorbu i práci.
Máš zkušenosti s vedením logistiky, baví tě data analyzovat a hledat efektivní způsob, aby sklad fungovat skvěle. Jsi schopný v organizaci lidí a procesů?
Pak by Ti mohla tato nabídka skvěle padnout.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.