- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Náš klient nabízí pracovní příležitosti a jedinečné ocenění pro zkušené a talentované uchazeče na pozici:
INŽENÝR KVALITY
Náplň práce:
komunikace se zákazníkem a řešení problémů s kvalitou
tvorba, revidování a udržování dokumentace kvality
vedení procesů reklamací (8D)
validace nových procesů a produktů (PPAP)
nakládání s neshodnými produkty/materiálem
spolupráce na úkolech APQP pro nové projekty řízené projektovým managementem
podpora a organizace práce pro techniky kvality
podpora přiřazeného oddělení (úkoly spojené se systémem kvality a kvalitou produktu a procesu)
tvorba reportů ukazatelů kvality pro interní a externí účely
provádění interních auditů (systémové, procesní, víceúrovňové) a organizace externích auditů
správa dat kvality PPM, 8D, PPAP, SPC, MSA, RCA a další dle potřeby
informování vedení o nedodržování stanovených pravidel
uplatňování normy ISO 9001 a IATF 16949 a specifické požadavky zákazníka
provádění školení na téma kvality pro interní zaměstnance interních auditů
POŽADAVKY:SŠ/VŠ technického zaměření
velmi dobrá orientace v technické dokumentaci
pokročilá znalost anglického jazyka slovem i písmem
MS Office
Minitab – výhodou
Power platform (Power BI, Power Automate, Power Apps) – výhodou
základní znalost ISO 9001 a IATF 16949, FMEA
znalost PPAP, MSA, SPC, APQP, 8D report, VDA 6.3
řidičský průkaz skupiny B
Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
3 dny „Sick day“
Životní a úrazové pojištění hrazené zaměstnavatelem
Pružná pracovní doba, Home Office
Příspěvek na penzijní spoření (2 % nebo 3% z hrubé mzdy)
Dotované závodní stravování (výběr ze 7 obědů, max. cena 55 Kč)
Možnost založení MultiSport karty (volnočasová karta na vstupy do fitness center a dalších sportovních míst za 500 Kč měsíčně)
Zaručený příjem v případě pracovní neschopnosti (70% obvyklé mzdy až po dobu 30 dnů za rok)
Osobní rozvoj a možnost dalšího vzdělávání
Asistenční program pro zaměstnance (ComPsych GuidanceResources)
Parkování v areálu firmy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.