- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme posilu do týmu kvality!
Baví tě propojení práce v kanceláři s občasným pohybem ve výrobě? Oddělení kvality u nás nikdy není monotónní – každý den přináší nové výzvy a rozmanité úkoly. Do našeho týmu hledáme spolehlivého, klidného a časově flexibilního kolegu či kolegyni, který/á se nezalekne žádné výzvy a rád/a posune projekty do úspěšného konce.
Vaší náplní práce bude:
- Tvorba a správa dokumentace VDA 2
- Zajišťování procesů APQP
- Technický a kvalitativní dohled při zavádění nových dílů do výroby
- Posuzování způsobilosti nových výrobních procesů
- Spolupráce na přípravě QM plánů a kontrolních instrukcí
- Návrhy a implementace okamžitých a nápravných opatření a kontrola jejich efektivity,
- Analýza a hodnocení rizik
- Komunikace se zákazníky a dodavateli za účelem splnění kvalitativních standardů
- Řízení reklamací napříč odbornými týmy
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Praxe alespoň 1 rok v oboru kvality
- Aktivní středně pokročilá znalost německého nebo anglického jazyka
- Pokročilá znalost práce na PC
- Výborné komunikační dovednosti
- Samostatnost a flexibilita
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Závodní stravování
- Možnost kariérního růstu
- Věrnostní odměny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.