- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme posilu do týmu kvality!
Baví tě propojení práce v kanceláři s občasným pohybem ve výrobě? Oddělení kvality u nás nikdy není monotónní – každý den přináší nové výzvy a rozmanité úkoly. Do našeho týmu hledáme spolehlivého, klidného a časově flexibilního kolegu či kolegyni, který/á se nezalekne žádné výzvy a rád/a posune projekty do úspěšného konce.
Vaší náplní práce bude:
- Tvorba a správa dokumentace VDA 2
- Zajišťování procesů APQP
- Technický a kvalitativní dohled při zavádění nových dílů do výroby
- Posuzování způsobilosti nových výrobních procesů
- Spolupráce na přípravě QM plánů a kontrolních instrukcí
- Návrhy a implementace okamžitých a nápravných opatření a kontrola jejich efektivity,
- Analýza a hodnocení rizik
- Komunikace se zákazníky a dodavateli za účelem splnění kvalitativních standardů
- Řízení reklamací napříč odbornými týmy
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Praxe alespoň 1 rok v oboru kvality
- Aktivní středně pokročilá znalost německého nebo anglického jazyka
- Pokročilá znalost práce na PC
- Výborné komunikační dovednosti
- Samostatnost a flexibilita
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Závodní stravování
- Možnost kariérního růstu
- Věrnostní odměny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.