- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s kvalitou a hledáš zajímavou příležitost mimo automobilový průmysl? Pokud se orientuješ v řízení zákaznických reklamací, auditech a kvalitativních nástrojích, máme pro tebe ideální nabídku! Přidej se k týmu odborníků, kteří se zaměřují na vysoké standardy kvality v technickém prostředí.
Co tě u nás čeká?
- Řešení kvality v rámci projektů a komunikace se zákazníky
- Podpora a koordinace zákaznických auditů
- Řízení reklamací a analýza příčin problémů
- Návrh a implementace nápravných opatření ve spolupráci s kolegy
- Správa dokumentace a práce s online zákaznickými portály
- Odběr vzorků a kontrola souladu dokumentace se specifikacemi
- Technické vzdělání (min. SŠ) a praxi v oblasti kvality
- Znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni (kombinace výhodou)
- Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat v týmu
- Zkušenosti s MS Office, znalost SAP výhodou
- Přehled o nástrojích kvality (8D report, Ishikawa, 5 Why aj.)
- Samostatnost, analytické myšlení a aktivní přístup k řešení problémů
- 25 dnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování
- Docházkový bonus
- Příspěvek na kulturu a volný čas
- Flexibilní pracovní doba

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.