- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s kvalitou ve výrobním prostředí a baví tě být přímo v provozu? Hledáme posilu do týmu, která bude mít možnost ovlivňovat kvalitu montáže, řešit příčiny problémů přímo na výrobní hale a podílet se na zlepšování procesů. Pokud tě láká kombinace analytické práce, komunikace s lidmi a hledání praktických řešení, může být tato příležitost ta pravá.
Tvou náplní práce bude
• řešení kvalitativních problémů přímo v montážním provozu
• přijímání a vyhodnocování zákaznických reklamací a návrh nápravných opatření
• analýza příčin vzniku chyb a nastavování preventivních kroků
• sledování a vyhodnocování dat z výroby, výstupní kontroly a reklamací
• spolupráce s kolegy z výroby, technologie, konstrukce a oddělení kvality
• příprava reportů a prezentace výsledků vedení společnosti i zahraničním kolegům
• dohled nad dodržováním kvalitativních postupů a správnou prací s daty
• podpora průběžného zlepšování výrobních a montážních procesů
• účast na interních auditech a řešení procesních neshod
• prokazatelné zkušenosti v oblasti výrobní, procesní nebo zákaznické kvality
• praxi s procesními audity a zaváděním kvalitativních standardů
• schopnost analyzovat data a hledat souvislosti
• komunikativní znalost anglického jazyka pro každodenní využití
• samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• schopnost spolupracovat napříč různými odděleními
• zajímavou pozici s přímým dopadem na kvalitu výroby
• možnost být součástí výrobního procesu, prostor pro vlastní nápady a zlepšovací návrhy
• spolupráci se zkušenými kolegy a podporu při zaučení
• stabilní zaměstnání v zavedené výrobní společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu
• Bonusy a firemní akce
• Cafeterie (Flexi Pass)
• Životní a penzijní připojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.