Technolog (m/ž) – až 60 000 Kč | CNC, postupy, konstrukce (A14686)

Plzeň
50.000 – 60.000 Kč
Kontakt
Hana Kopačková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Rozumíte technické dokumentaci a orientujete se ve strojírenské výrobě? Hledáme zkušeného technologa do zavedeného výrobního závodu v centru Plzně – obsazujeme hned několik pozic napříč odděleními, vyberte si podle toho, co Vám je bližší.


  • Technolog – programátor CNC (karusely, střední a velké horizontky)
  • Technolog – postupář (montáž a regulace)
  • Technolog – postupář s přesahem do dílenské konstrukce 

Ve všech případech půjde o přípravu a optimalizaci technologických postupů, práci s výkresovou dokumentací a úzkou spolupráci s výrobou a konstrukcí. Konkrétní zařazení probíhá až na základě pohovoru, podle Vašich zkušeností a zaměření.


Požadujeme

  • Zkušenost s technologickou přípravou výroby ve strojírenství
  • Velmi dobrou orientaci ve výkresové a technické dokumentaci – jde o klíčový předpoklad, nejen základní povědomí
  • Znalost CNC obrábění výhodou (dle konkrétní pozice)
  • Angličtinu na komunikativní úrovni – občas je potřeba domluvit se přímo na stavbě nebo u externího dodavatele
  • Ochotu příležitostně vyjet mimo pracoviště (nejde o pravidelné výjezdy)
  • Samostatnost a technické myšlení

Nabízíme

  • Prostředí unikátní výroby velkých strojírenských celků s vlastním vývojem
  • Prostor pro odborný a profesní růst
  • Systém firemního vzdělávání a odborných školení
  • 5 týdnů dovolené a 1 den zdravotního volna navíc
  • Zkrácenou pracovní dobu (37,5 hodinový týdenní úvazek)
  • Měsíční příspěvek v Cafeterii nebo příspěvek na životní pojištění
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Další finanční i nefinanční benefity
  • Zajímavé a různorodé projekty napříč odděleními
  • Práci přímo v Plzni s dobrou dostupností MHD

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.