Svářeč s oprávněním CO2

Plzeň
281 Kč / hod
Plný úvazek
Firma
Schäfer - Menk s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Martina Hladová, zobrazit tel. číslo
Popis
  • sestavovat a svařovat dle výkresové dokumentace
  • zhotovovat součásti z plechů a profilů z oceli
Požadujeme
  • zkoušky CO2
  • platný svářečský průkaz
  • zkušenosti se svařováním CO2 nutné
  • orientaci ve výkresové dokumentaci
  • min. SOU nebo SŠ (strojírenství)
Nabízíme
  • práci na HPP
  • roční odměny, věrnostní odměny
  • příspěvek na stravování, dopravu
  • možnost příspěvku na ubytování dle vnitropodnikové směrnice
  • možnost zvyšování kvalifikace
  • užijete si týden dovolené navíc
  • vlastní ubytovnu přímo v areálu příspěvek na penzijní a životní připojištění

Sídlo firmy

Schäfer - Menk s.r.o.
Přeštínská 1415
153 00 Praha

IČO: 61461512
Datová schránka: u92zfc9
Další informace:
GPS: 49.992173562456,14.374551313278,
S-JTSK: -747571.71 -1053054.65, RUIAN: 25015362

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Schäfer - Menk s.r.o., Přeštínská 1415, 15300 Praha 5 - Radotín, IČO 61461512

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost