- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s kvalitou, technické vzdělání a hledáte výzvu, kde se stanete klíčovým partnerem výroby? Připojte se do menšího týmu, kde budete mít možnost ovlivnit zavedení standardů kvality a být u rozjezdu nových procesů!
Vaší náplní práce bude:
- Řešení zákaznické i dodavatelské kvality.
- Podpora procesu přímého nákupu a sledování výkonnosti dodavatelů.
- Koordinace reklamací a spolupráce s výrobou na jejich řešení.
- Realizace auditů druhé strany a příprava na certifikaci podle IATF 16949.
- Zapojení do projektů na snižování nákladů a řízení změn.
- Schvalování a podpora PPAP procesů od dodavatelů.
- Řešení zákaznických 8D reportů a řízení změnových požadavků.
- Aktivní přítomnost ve výrobě – budete partnerem pro výrobní tým.
- Technické vzdělání (ideálně strojírenství) a praxi v oblasti kvality
- Znalost standardů ISO 9001:2015 a IATF 16949:2016 a nástrojů kvality jako FMEA, SPC, PPAP, 8D.
- Schopnost číst a interpretovat technické výkresy.
- Komunikativnost, rozhodnost
- Angličtina na komunikativní úrovni
- 5 týdnů dovolené
- Finanční roční bonus
- Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)
- Příspěvek na stravování
- Služební mobilní telefon a notebook
- Možnost občasné práce z domova
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.