- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s kvalitou, technické vzdělání a hledáte výzvu, kde se stanete klíčovým partnerem výroby? Připojte se do menšího týmu, kde budete mít možnost ovlivnit zavedení standardů kvality a být u rozjezdu nových procesů!
Vaší náplní práce bude:
- Řešení zákaznické i dodavatelské kvality.
- Podpora procesu přímého nákupu a sledování výkonnosti dodavatelů.
- Koordinace reklamací a spolupráce s výrobou na jejich řešení.
- Realizace auditů druhé strany a příprava na certifikaci podle IATF 16949.
- Zapojení do projektů na snižování nákladů a řízení změn.
- Schvalování a podpora PPAP procesů od dodavatelů.
- Řešení zákaznických 8D reportů a řízení změnových požadavků.
- Aktivní přítomnost ve výrobě – budete partnerem pro výrobní tým.
- Technické vzdělání (ideálně strojírenství) a praxi v oblasti kvality
- Znalost standardů ISO 9001:2015 a IATF 16949:2016 a nástrojů kvality jako FMEA, SPC, PPAP, 8D.
- Schopnost číst a interpretovat technické výkresy.
- Komunikativnost, rozhodnost
- Angličtina na komunikativní úrovni
- 5 týdnů dovolené
- Finanční roční bonus
- Příspěvek na dopravu (až 5000 Kč/měsíc)
- Příspěvek na stravování
- Služební mobilní telefon a notebook
- Možnost občasné práce z domova
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.