Dodavatelská Kvalita | Mimo Automotive

Pelhřimov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Je kvalita tvůj šálek kávy? Pak startuji kávovar!

Automotive u nás nečekejte, přesto naše výrobky patří mezi ty nejlepší a nejluxusnější ve své třídě na trhu. Proto u nás kvalita hraje prim!

  • Naši dodavatelé jsou dlouholetí, spolupráci máme založenou na důvěře.
  • Chceme tedy udržovat dobré vztahy, pečovat o naše stávající dodavatele, kteří jsou víceméně lokálního charakteru!
  • Jde nám tedy o rozvoj dodavatelské kvality. Vyhodnocování spolupráce.
  • Umět se čelem postavit k reklamacím, nápravným řešením.
  • Dokázat si vyhodnotit stávající spolupráci.
  • Spolupráce napříč kvalitou v ČR, výrobou i kolegy v Německu.
  • Reporting. Práce s daty. Excelem.

Láka Tě dělat kvalitu jinak? Tady Ti nabízím příležitost!

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání

  • Angličtina (B1)
  • Praxe ve výrobní spol.
  • Zkušenosti s dodavatelskou kvalitou, řešením reklamací
  • 8D report a znalost dalších nástrojů kvality výhodou
  • MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Analytické uvažování
  • Asertivita, velmi dobré komunikační dovednosti
  • Schopnost fungovat samostatně

BENEFITY:* Stabilní výrobní společnost mimo automotive

  • Mzdové ohodnocení dle zkušeností a schopností uchazeče
  • Pružná pracovní doba
  • Dovolená 5 týdnů
  • Odborná školení, profesní růst, jazykové kurzy
  • Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • Pravidelné finanční bonusy dle výsledků společnosti
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Tachov Tachov
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI