- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme TOMAS ARSOV, česká značka zaměřená na péči o vlasy, pleť a celkové zdraví. Věříme, že skutečná krása vychází z rovnováhy a komplexní péče o sebe sama. Vyvíjíme vlastní kosmetiku, doplňky stravy i parfémy a propojujeme odborné znalosti, moderní přístup a ověřené účinné látky, které pomáhají lidem cítit se lépe a sebevědoměji.
Staňte se klíčovým pilířem týmu Tomas Arsov – značky, která je spojovaná s inovacemi, prémiovou péčí o vlasy a udáváním trendů v Česku i v zahraničí.
Kvalita pro nás není slogan, ale každodenní standard, který podporujeme, rozvíjíme a férově odměňujeme.
Hledáme zkušeného a ambiciózního Senior kadeřníka / kadeřnici, který/á chce svou profesi posunout na další úroveň – od práce v salonu až po mezinárodní scénu.
Pokud se cítíte spíš „mid“, ale máte výsledky a velkou chuť růst, i tak se nám ozvěte. 💪
🌐1. Mezinárodní kariéra a prestiž
Získáte možnost účasti na mezinárodních soutěžích, špičkových školeních a světových beauty expo – od Milána a Říma až po Miami. ✈
Budete tvořit, reprezentovat značku a učit se od nejlepších lidí v oboru.
📖 2. Mentorství a osobní růst
Dostanete prostor pro vlastní projekty pod hlavičkou značky Tomas Arsov (workshopy, školení, focení, obsah na sociální sítě apod.). 🎥
📱 3. Nejmodernější techniky a přístup
Pracujete s profesionálními produkty a nejžádanějšími technikami:
pokročilá keratinová ošetření
exkluzivní metody prodlužování a zahušťování vlasů
Sledujeme trendy a přetváříme je do reálné praxe v salonu.
Tvorba individuálních plánů péče o vlasy pro náročné klienty a klientky.
Budování a vedení dlouhodobých vztahů s klientelou založených na důvěře a špičkovém výsledku. 🤝
Aktivní zapojení do interních školení a rozvoje juniorských kadeřníků.
Možnost podílet se na foceních, kampaních a tvorbě obsahu (pokud vás to baví).
KOHO HLEDÁME?
Výborně ovládáte moderní techniky střihu a barvení a sledujete aktuální trendy.
Jste profesionální, spolehlivý/á, umíte jednat s náročným klientem a rádi pracujete v týmu.
Baví vás se neustále vzdělávat a posouvat hranice toho, co umíte.
Výhodou je:
zkušenost se školením/mentoringem
zkušenost v prémiovém salonu
Není nutné mít „dokonalý“ životopis – důležitá je vaše práce, přístup a energie.
📍Práci v inspirativním prostředí v Praze s výbornou dostupností.
❤ Zázemí silné a rostoucí značky Tomas Arsov, která vám pomůže budovat osobní jméno v oboru.
📈 Možnost dalšího profesního růstu – školení, soutěže, účast na akcích, mentoring.
💅Zaměstnanecké slevy na produkty a služby salonu.
🎭 Přátelský, profesionální kolektiv, kde se navzájem podporujeme a táhneme za jeden provaz.
✈Garantovaný rozpočet na elitní profesní vzdělávání a zahraniční cesty (školení, expo, soutěže).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.