Jsme TOMAS ARSOV, česká značka zaměřená na péči o vlasy, pleť a celkové zdraví. Věříme, že skutečná krása vychází z rovnováhy a komplexní péče o sebe sama. Vyvíjíme vlastní kosmetiku, doplňky stravy i parfémy a propojujeme odborné znalosti, moderní přístup a ověřené účinné látky, které pomáhají lidem cítit se lépe a sebevědoměji.
Staň se součástí týmu Tomas Arsov - místa, kde se tvoří trendy.
Jsme značka, která má ráda trendy ve světě krásy. Věříme, že kvalita, inovace a profesionální přístup nejsou jen slova - ale náš každodenní standard.
Hledáme talentovaného a nadšeného kadeřníka/kadeřnici, který/á chce víc než jen stříhat - chce růst, tvořit a reprezentovat. U nás nebudeš jen za křeslem v salonu. Naši kadeřníci se pravidelně účastní mezinárodních soutěží, špičkových školení a světových beauty expo - od Milána přes Řím až po Miami.
Získáš možnost učit se od nejlepších, předávat know- how dál a být součástí značky, která inspiruje. Pokud miluješ svůj obor, nebojíš se výzev a chceš být vidět, pak tě rádi poznáme.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí