Obsluha výrobního stroje

Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem
26.400 – 32.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jací jsme a co u nás získáte?

  • Vyrábíme produkty pro filtraci vzduchu a kapalin. Produkty, které pomáhají zkvalitňovat životní prostředí.
  • Jsme rodinná firma v rukách českých majitelů.
  • Již 26 let vyrábíme v Ústí nad Labem a stále se rozvíjíme.
  • Nemáme agenturní zaměstnance na HPP, nové kolegy si pečlivě vybíráme a vytváříme pracovitý, spolehlivý a vstřícný kolektiv, který vyznává stejné hodnoty. Náš tým v současnosti tvoří přibližně 60 lidí.
  • Práci vás postupně naučíme, máme pro vás připravený zaškolovací plán na celou zkušební dobu.
  • Pracovní doba je pondělí až pátek, víkendy a státní svátky budete tedy mít volné.
  • Ranní směna 06:00-14:30, odpolední 14:00 - 22:00
  • Po zaškolení je průměrná mzda na pozici 32.000 Kč
  • Místo výkonu práce: Textilní 3403/4, Ústí nad Labem
  • Výborná dopravní dostupnost MHD (5 minut z centra města na zastávku Na Luhách nebo autobusem 8 minut přímo před budovu firmy), vlastní parkoviště.

Kdo do našeho týmu zapadne?

  • Jste pracovití, práce vás baví, rádi se v ní zlepšujete a chcete pracovat ve stejně nastaveném kolektivu
  • Máte zkušenosti s obsluhou výrobních strojů, nejlépe z oblasti automotive nebo textilní výroby, ale může být i jiná (např. potravinářství nebo tisk)
  • Umíte pracovat na PC, výhodou je také zkušenost s prací s výkresovou dokumentací
  • Preferujeme u uchazečů alespoň výuční list
  • Důležitá je u nás fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav

Zaujali jsme vás? Zašlete nám svůj životopis a my se vám ozveme.

Jsme součástí velkých věcí. Pojďte do toho s námi!

Náplň práce:

Výrobní pozice v menší firmě a vstřícném kolektivu. Čistý provoz, 8 hodinové směny, průměrná mzda na pozici 32.000 Kč. Náplní vaší práce bude obsluha výrobního stroje pro výrobu dalších materiálů pro výrobu, součástí je také hlídání výstupní kvality. Pracovní prostředí je čisté, směny jsou osmihodinové, víkendy máme volné. Výborná dostupnost MHD (z centra města 5 minut trolejbusem, 8 minut autobusem přímo před budovu), vlastní parkoviště. Do týmu hledáme kolegy spolehlivé a zodpovědné, s týmovým přístupem a otevřenou komunikací, které jejich práce baví a chtějí se v ní zlepšovat

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport

Sídlo firmy

České filtry, s.r.o.
Textilní 3403/4
400 01 Ústí nad Labem

IČO: 64049221
Datová schránka: 7mxxh8j
Další informace:
GPS: 50.6581,14.004458,
S-JTSK: -763342.81 -976036.22, RUIAN: 26688441

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!