- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného PLC programátora, který se bude podílet na zajištění bezproblémového chodu výrobních linek ve velkosériovém výrobním prostředí. Pozice je vhodná pro kandidáta se silným technickým základem v oblasti průmyslové automatizace, ideálně se zkušeností z automotive výroby.
Spolupráce s elektrotechniky a seřizovači při zajištění provozuschopnosti výrobních linek
Technická podpora při řešení složitějších poruch a nestandardních stavů
Správa databáze záloh PLC programů a standardizace používaných elektro a softwarových řešení
Úpravy funkcí elektronických zařízení dle akčních plánů
Spolupráce s procesními inženýry na zajištění stabilního chodu linek
Zavádění nápravných a preventivních opatření
POŽADAVKY:Zkušenosti s programováním PLC systémů Siemens (S7-xxx, TIA Portal, Step7, Graph)
Znalost vizualizace WinCC Flexible
Zkušenost z velkosériové výroby výhodou (automotive velkým plusem)
Znalost řídicích systémů Simatic (Siemens)
Zkušenost s kamerovými systémy (Cognex, Keyence) výhodou
Anglický jazyk na úrovni B1 (schopnost číst dokumentaci a základní komunikace)
Samostatnost, systematičnost a schopnost řešit technické problémy
BENEFITY:Benefity zmínitelné ke mzdě:
◉ pracovní doba 37,5 hodin týdně (i u THP, flexibilní pracovní doba – pevně 9:00 – 14:30)
◉ cafeteria systém 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době)
◉ až 18.000,– Kč roční prémie s listopadovou výplatou (pro-rata, pokud neodpracovaný celý rok)
◉ dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla)
◉ 700,– Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
◉ 1 týden dovolené nad rámec zákonem stanoveného rozsahu (5 týdnů)
◉ odměny až 30.000,– Kč do kafeterie za doporučení známého na pracovní pozici do ZF
◉ věrnostní odměny za 3 a více let pracovního poměru ve společnosti
◉ soutěže a akce pro zaměstnance (Den otevřených dveří, soutěže o vstupenky na kulturu a zážitky atp.)

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.