- 59 400 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného PLC programátora, který se bude podílet na zajištění bezproblémového chodu výrobních linek ve velkosériovém výrobním prostředí. Pozice je vhodná pro kandidáta se silným technickým základem v oblasti průmyslové automatizace, ideálně se zkušeností z automotive výroby.
Spolupráce s elektrotechniky a seřizovači při zajištění provozuschopnosti výrobních linek
Technická podpora při řešení složitějších poruch a nestandardních stavů
Správa databáze záloh PLC programů a standardizace používaných elektro a softwarových řešení
Úpravy funkcí elektronických zařízení dle akčních plánů
Spolupráce s procesními inženýry na zajištění stabilního chodu linek
Zavádění nápravných a preventivních opatření
POŽADAVKY:Zkušenosti s programováním PLC systémů Siemens (S7-xxx, TIA Portal, Step7, Graph)
Znalost vizualizace WinCC Flexible
Zkušenost z velkosériové výroby výhodou (automotive velkým plusem)
Znalost řídicích systémů Simatic (Siemens)
Zkušenost s kamerovými systémy (Cognex, Keyence) výhodou
Anglický jazyk na úrovni B1 (schopnost číst dokumentaci a základní komunikace)
Samostatnost, systematičnost a schopnost řešit technické problémy
BENEFITY:Benefity zmínitelné ke mzdě:
◉ pracovní doba 37,5 hodin týdně (i u THP, flexibilní pracovní doba – pevně 9:00 – 14:30)
◉ cafeteria systém 700,– Kč/měsíčně (po zkušební době)
◉ až 18.000,– Kč roční prémie s listopadovou výplatou (pro-rata, pokud neodpracovaný celý rok)
◉ dotované závodní stravování (až 55% z ceny jídla)
◉ 700,– Kč/měsíčně příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
◉ 1 týden dovolené nad rámec zákonem stanoveného rozsahu (5 týdnů)
◉ odměny až 30.000,– Kč do kafeterie za doporučení známého na pracovní pozici do ZF
◉ věrnostní odměny za 3 a více let pracovního poměru ve společnosti
◉ soutěže a akce pro zaměstnance (Den otevřených dveří, soutěže o vstupenky na kulturu a zážitky atp.)

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.