Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Projektový manažer – průmyslové projekty
Chcete řídit technické projekty od prvotního návrhu až po jejich úspěšnou realizaci?
Hledáme projektového manažera, který dokáže spojit technické znalosti, organizační schopnosti a komunikaci se zákazníkem v jeden funkční celek.
Budete součástí týmu realizujícího průmyslové a technologické projekty napříč různými sektory – od energetiky po výrobní závody.
Co bude vaším úkolem:
Kompletní řízení svěřených projektů – od přípravy po předání zákazníkovi
Koordinace interního týmu projektantů a externích partnerů
Odpovědnost za dodržení technických požadavků, harmonogramu a rozpočtu
Komunikace s klientem během celého průběhu projektu
Spolupráce při přípravě nabídek a technických řešení pro nové zakázky
Kontrola a koordinace projektové dokumentace
Reporting průběhu projektu vedení společnosti
POŽADAVKY:Jak si vás představujeme:
Máte technické vzdělání (stavební nebo strojní zaměření)
Máte zkušenost s řízením projektů nebo s koordinací větších technických celků
Rozumíte projektové dokumentaci a orientujete se v povolovacích procesech
Dokážete plánovat, hlídat rozpočet a pracovat s časovým harmonogramem
Umíte komunikovat v angličtině při jednání se zákazníky
Jste samostatní, organizovaní a přirozeně přebíráte odpovědnost
Autorizace je výhodou, nikoliv podmínkou
Řidičský průkaz skupiny B
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.